Wenn Sie beabsichtigen, Mitarbeiter für eine längere Zeit nach China zu entsenden, gilt es, die angehenden Expatriates fundiert und praxisnah auf ihre Zeit in China vorzubereiten. Damit die Entsendung nicht an kulturellen Unterschieden scheitert, bietet Accenta Asia Vorbereitungstrainings für die Entsendung nach China an.
Inhaltsverzeichnis
Relevanz von Entsendungsseminaren nach China
Unsere Entsendungstrainings CHINA bieten wir als OFFENE Seminare in Köln oder als IN-HOUSE Trainings in Ihrem Unternehmen an.
In unseren meist 2-tägigen Trainings „Entsendung nach China – Leben und Arbeiten in China“ bereiten wir Mitarbeiter und Führungskräfte auf die in China wichtigen Aspekte für den Umgang mit Geschäftspartnern, Kollegen und Behörden sowie auf viele weitere Alltagssituationen vor. Dabei spielt auch die Vorbereitung auf das Privatleben im Zielland (Sozialisierung und Einleben) zusammen mit den mitausreisenden Partnern eine wichtige Rolle für den geschäftlichen Erfolg in China. Darüber hinaus schulen wir die Teilnehmer vor einer Entsendung gezielt für ausgewählte Geschäftssituationen wie Mitarbeiterführung, Verhalten bei Besprechungen oder das Abhalten von Präsentationen.
Besonders wichtig für Expats
„Empirische Forschungen belegen, dass zwischen 27% und 35% der Entsendungen ins Ausland mit einer vorzeitigen Rückkehr der Expatriates enden. Dies gilt es zu verhindern! Eine intensive landesspezifische Vorbereitung gibt dem Expatriat und der mit ausreisenden Familie die entscheidende Orientierungshilfe“. (Quelle: CDC)
Informationen zum China Seminar
Typische Inhalte
- Einführung
- China – Land und Leute
- Mentalität, Werte und gesellschaftliche Aspekte
- Besonderheiten der Kommunikation
- Zusammenarbeit mit Chinesen
- Motivation und Führung chinesischer Kollegen und Mitarbeiter
- Einleben, Sozialisierung und Privatleben in China
- Karriere und Rückkehr
- Business Dinner & Socializing
- Zusammenfassung
Die Inhalte werden vor In-house Entsendungstrainings individuell auf den/die Mitarbeiter angepasst.
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, die für einen längeren Zeitraum (6 Monate bis 3 Jahre) nach China geschäftlich entsandt werden und dort als Mitarbeiter in einer überwiegend chinesesischen geprägten Organisation arbeiten werden.
Ziel der Veranstaltung: Vermittlung eines grundsätzlichen Verständnisses für die für Europäer sehr fremdartige Zusammenarbeit mit chinesischen Kollegen, Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
Mitausreisende Partner: Wir empfehlen, auch mitausreisende Partner an einem Entsendungstraining (ganz oder teilweise) teilnehmen zu lassen.
Auf Anfrage bieten wir auch für ältere mitausreisende Jugendliche eine teilweise Möglichkeit der Teilnahme. Dazu werden einzelne Trainingsmodule speziell auf Jugendliche angepasst.
Dauer: 2 Tage (jeweils von 9.00 – 17.00 Uhr)
Trainer: Dieses Seminar wird von einem sehr erfahrenen China-Trainer geleitet, der selbst mehrere Jahre in Ostasien gelebt und in der Industrie Aufbauarbeit geleistet hat, dabei primär mit chinesischen Mitarbeitern, Kollegen und Kunden gearbeitet hat.
Er ist Autor des aktuellen China Ratgebers „Geschäftskultur CHINA kompakt“ (Conbook Verlag 3. Aufl. 2015)
Seminarsprache: Die Präsentationen, Fallbeispiele sowie Diskussionen und Trainingsunterlagen sind in deutscher Sprache (wahlweise auch in englischer Sprache).
Seminarpreis für offene Seminare in Köln: EURO 1.950.- pro Person zzgl. MwSt.
Mitausreisende Partner: EURO 300.- zzgl. MwSt. (inkl. Mittagessen).
Seminartermine
- 05. & 06. Februar 2026
- 23. & 24. April 2026
- 15. & 16. Juni 2026
- 16. & 17. November 2026
Unsere China Trainer
Seminarleiter – Management- und interkulturelle Trainererfahrung
Die Teilnehmer unserer Seminare suchen Trainer, die im Geschäftsalltag „ihre Sprache sprechen“ und für die Alltagsprobleme im internationalen Geschäft praxisrelevante Antworten und Lösungen anbieten.
Die Trainer von Accenta Asia bringen genau diese Anforderungen mit: mehrjährige praktische Managementerfahrung in der Wirtschaft und in den jeweiligen Zielregionen sowie mehrjährige professionelle Trainererfahrung. Diese Kombination von Wissen und Erfahrung gewährleistet den Teilnehmern unserer Seminare bestmögliche Resultate beim Aufbau ihrer interkulturellen Kompetenz für den direkten Geschäftserfolg.
Als Kenner beider Kulturen sind unsere Trainer in höchstem Maße sensibilisiert für die Besonderheiten chinesisch-deutscher Geschäftsbeziehungen und stellen ihre außerordentliche Kompetenz international tätigen Unternehmen zur Verfügung.
Dieses Seminar wird von einem sehr erfahrenen China Trainer geleitet, der selbst über mehrere Jahre China Business Erfahrung verfügt und in der Industrie Aufbauarbeit geleistet hat, dabei primär mit ostasiatischen Mitarbeitern, Kollegen und Kunden gearbeitet hat.
Er ist Autor des aktuellen China Ratgebers „Geschäftskultur CHINA kompakt“ (Conbook Verlag 3. Aufl. 2015)
Ausgewählte Referenzen
Ball, Continental, capgemini, ThyssenKrupp, Lorenz, Rolls Royce, arvato, wentronic, Siemens, Stollwerck, Demos, Roche, Hoffmann Mineral, PEAG, BLG Logistics, u.v.m.
