Der geschäftliche Alltag zwischen Deutschen und Chinesen gestaltet sich für beide Seiten häufig viel mühsamer als erwartet. Denn auch wenn gemeinsame Ziele angestrebt werden, kollidieren hier stark verschiedene Geschäftskulturen, Denkweisen, und Kommunikationsformen aufeinander. Es verwundert daher nicht, dass hohes mögliches Potenzial für Missverständnisse und Konflikte existiert. Damit eine solche interkulturelle Zusammenarbeit funktioniert, bietet sich die Vorbereitung durch ein praxisnahes interkulturelles Training für China an.
Inhaltsverzeichnis
Unsere China Seminare
Mit unseren praxiserprobten interkulturellen Seminaren in Köln bereiten wir Mitarbeiter und Führungskräfte mittelständischer und großer Unternehmen auf einen reibungslosen geschäftlichen Umgang mit chinesischen Geschäftspartnern und Mitarbeitern vor. An diesen offenen China Seminaren in Köln können auch Mitarbeiter anderer Unternehmen teilnehmen. Folgende Seminare und Themen bietet Accenta Asia an:
„Erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit China“ (2 Tage)
„Entsendung nach China“ (2 Tage)
„Erfolgreicher Einkauf in China“ (2 Tage)
Webinar: „Erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit“ (2 Tage)
„Interkulturelle Kompetenz China“ (1 Tag)
Webinar: „Interkulturelle Kompetenz China“ (1 Tag)
Garantie: Für „offene China Seminare“ garantieren wir, dass die Seminare unabhängig von der Teilnehmerzahl stattfinden und nicht kurzfristig abgesagt werden.
Inhalte unserer interkulturellen China Seminare
In den interkulturellen China Seminaren von Accenta Asia setzen wir Akzente auf die wichtigen interkulturellen Themen. Hierbei gehen wir in unseren 2-tägigen Seminaren noch tiefer in die interkulturelle Materie.
Für unsere In-House China Trainings individualisieren wir die Inhalte und gehen dabei auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Aus folgenden Modulen können wir Ihnen beispielsweise individuell ein passgenaues interkulturelles In-house Training für China zusammenstellen:
Referenzen
„Das Seminar hat mit geholfen bereits Erlebtes in einen Gesamtzusammenhang zu bringen.“ (Daniel Willmes, Corporate Controlling, CWS-boco International GmbH)